Ihre Aufgaben
- Im Fokus Ihrer neuen Herausforderung liegt die Durchführung des Recruitingprozesses über verschiedene Portale
- Sie übernehmen die Pflege der Personalrecruiting-Software und generieren neue Stellenanzeigen
- Sie sind erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten, Personaldienstleister und steuern fachkundig den gesamten Recruitingprozess
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie dem Betriebsrat